Avaliar o desempenho dos profissionais e equipes é uma premissa para a liderança de pessoas, pois assim é possível verificar pontos fortes e fracos, bem como otimizá-los. Nesse artigo, você vai entender as vantagens da [...]
Boas metas contribuem para que os objetivos sejam conquistados em menor tempo, com maior eficiência e economia de recursos. Saiba como definir metas ao longo do artigo! Saber como definir metas é um dos primeiros [...]
O cenário econômico atual é implacável: um mercado altamente competitivo, composto por empresas de todos os setores e portes que entregam produtos e serviços com níveis de qualidade bastante semelhantes. E todas essas organizações estão aptas a oferecer [...]
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Encontrar e manter bons profissionais dentro da empresa não é uma tarefa fácil. Quando não existem ações eficientes voltadas para o desenvolvimento do colaborador e a criação de valor, essa tarefa torna-se quase impossível. Pessoas [...]
Pessoas competentes são mais produtivas, motivadas e comprometidas com suas atividades diárias. Assim, conhecer as melhores práticas para o desenvolvimento de pessoas é algo indispensável para qualquer profissional de RH. Desenvolver não envolve apenas treinar os colaboradores, mas também [...]
O modelo de gestão por competências pode mudar a forma como ocorre a sua gestão de talentos. Descubra como ele é aplicado e veja quais são as suas vantagens para saber mais Fazer uma boa [...]
