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  • alta rotatividade na empresa

Os 4 malefícios da alta rotatividade na empresa

2021-05-06T11:39:25-03:0015 agosto, 2017|Sem categoria|

Entenda como a alta rotatividade de funcionários pode prejudicar os resultados do seu negócio, impactando negativamente a cultura e o clima da empresa. Ter uma equipe de alta performance é um grande desafio para todas [...]

  • recrutamento para startups

Saiba como fazer um bom recrutamento para startups

2021-01-22T17:14:10-03:0021 julho, 2017|Sem categoria|

Saiba quais pontos fundamentais deve avaliar ao realizar o processo de recrutamento para startups. Uma startup é um projeto de negócios empreendedor, inovador e em fase de criação. Dessa forma, geralmente contam com recurso reduzido. No [...]

  • contratações

Confira como fazer contratações em startups

2020-03-16T16:01:19-03:0011 julho, 2017|Sem categoria|

Entenda como contratar talentos em sua startup, construindo uma marca empregadora e estruturando um processo estratégico de recrutamento e seleção! Saber fazer boas contratações em startups é algo crucial, pois pessoas talentosas podem somar para [...]

  • Business Intelligence

Business Intelligence: como gerir o RH com base em dados

2020-04-06T10:41:04-03:0023 junho, 2017|Estratégia Corporativa, Estratégia Corporativa, Estratégia Corporativa, Estratégia Corporativa, Estratégia Corporativa, Estratégia Corporativa, Estratégia Corporativa, Talent Management, Tecnologia para RH|

Você conhece o Business Intelligence? Sabe como ele pode ajudar no gerenciamento de processos seletivos e tomadas de decisões? Confira aqui! Transformar dados reais em inteligência de mercado: esse é o princípio básico de um [...]

  • Valor do RH

Entenda como mostrar o valor do RH para gestores

2020-04-03T11:08:39-03:005 junho, 2017|Estratégia Corporativa, Talent Management, Talent Management, Talent Management, Talent Management, Talent Management, Talent Management, Talent Management, Talent Management, Talent Management|

Você conhece bem o valor do RH para o funcionamento da empresa? Saiba como demonstrá-lo para seus gestores. O departamento de Recursos Humanos por muito tempo foi considerado como algo quase “à parte” do resto [...]

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