São muitas as novidades e tecnologias que estão mudando a forma de se trabalhar. Conheça as principais tendências em RH em 2018! Cada vez mais estratégico e digital, o setor de Recursos Humanos tem ganhado [...]
A transformação digital chegou ao RH. São diversas as ferramentas digitais que podem ser aplicadas, facilitando o trabalho e o alcance de resultados. Entenda mais! No Brasil, 82% das empresas consideram o RH (Recursos Humanos) [...]
A prática de avaliação para promover funcionários é indicada para garantir a melhor escolha dentro do capital humano presente na empresa. Portanto, com essa avaliação é possível identificar informações relevantes. Como qual o candidato mais [...]
A motivação profissional é um elemento crucial aos talentos, pois garante que entregarão resultados superiores e que se dedicarão mais ao longo do expediente. Essa motivação está diretamente ligada à realização no trabalho. Logo, se [...]
Mensurar o impacto dos treinamentos e o desempenho dos colaboradores é essencial para alinhar estratégias e atingir metas. Gerir pessoas, com toda certeza, é um desafio para o setor de recursos humanos. Afinal essa gestão [...]
Entender e aplicar o PDI é uma poderosa “arma” para a gestão de pessoas, capaz de entusiasmar os funcionários e otimizar os resultados da firma. Saiba mais no artigo! Entender o que é PDI e [...]
Uma empresa é formada, basicamente, por pessoas. Afinal, mesmo que você conte com as tecnologias mais avançadas na área e uma série de equipamentos, são as competências e as habilidades dos seus colaboradores que efetivamente [...]
A premissa para atingir grandes resultados é fazer a gestão de metas, assim é possível manter todo o time alinhado, engajado e comprometido. Veja como no artigo! A correta definição e o estabelecimento de metas é [...]
A sua empresa não consegue reter talentos por muito tempo? Veja como resolver o alto índice de turnover por meio de uma gestão de desempenho motivadora e eficiente! "Turnover" é um termo utilizado para definir o movimento [...]
Avaliar a performance da liderança empresarial é essencial para gerar melhoria, subsidiar decisões estratégicas e desenvolver uma visão sistêmica. Há diversas ferramentas e práticas para a avaliação de desempenho de gestores. Confira no artigo! A [...]
