Saiba o que deve ser levado em conta na hora de escolher o candidato ideal para um cargo de confiança A prática de avaliação para promover funcionários é indicada para garantir a melhor escolha [...]
A realização e motivação profissional estão conectadas a diversos fatores. Pode ser ao bom líder que consegue motivar e engajar o colaborador, pode ser o amor pela profissão, o bem-estar que a empresa proporciona ou até mesmo fatores [...]
Mensurar o impacto dos treinamentos é essencial para alinhar estratégias e atingir metas Realizar a avaliação de treinamento é importante para a empresa mensurar se os investimentos estão trazendo os resultados esperados. Promover treinamentos [...]
Entender e aplicar o PDI é uma poderosa “arma” para a gestão de pessoas, capaz de entusiasmar os funcionários e otimizar os resultados da firma. Saiba mais no artigo! Entender o que é PDI [...]
O treinamento é um importante catalisador para o sucesso organizacional. Todavia, é preciso conhecer os diferentes tipos de treinamento e como aplicá-los na empresa. Confira! Muito se fala sobre treinamento e sua importância para ajudar [...]
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Avaliar a performance da liderança empresarial é essencial para gerar melhoria, subsidiar decisões estratégicas e desenvolver uma visão sistêmica. Há diversas ferramentas e práticas para isso. Confira no artigo! A avaliação de desempenho de gestores [...]
Conheça 4 estratégias para diminuir a saída de vendedores da sua equipe Diminuir a rotatividade de funcionários deve ser prioridade no varejo. O alto índice de demissões afeta de maneira drástica o engajamento e o [...]
Cultura e clima organizacional são elementos cruciais para o sucesso de um negócio, porém, cada um possui suas características e peculiaridades. Ao entendê-las, é possível extrair melhores resultados e beneficiar a empresa. Confira no artigo! Sem dúvida, [...]
