Saiba o que deve ser levado em conta na hora de escolher o candidato ideal para um cargo de confiança A prática de avaliação para promover funcionários é indicada para garantir a melhor escolha dentro [...]
A motivação profissional é um elemento crucial aos talentos, pois garante que entregarão resultados superiores e que se dedicarão mais ao longo do expediente. Essa motivação está diretamente ligada à realização no trabalho. Logo, se [...]
Mensurar o impacto dos treinamentos e o desempenho dos colaboradores é essencial para alinhar estratégias e atingir metas Realizar a avaliação de treinamento é importante para a empresa mensurar se os investimentos estão trazendo os [...]
Entender e aplicar o PDI é uma poderosa “arma” para a gestão de pessoas, capaz de entusiasmar os funcionários e otimizar os resultados da firma. Saiba mais no artigo! Entender o que é PDI e [...]
Uma empresa é formada, basicamente, por pessoas. Afinal, mesmo que você conte com as tecnologias mais avançadas na área e uma série de equipamentos, são as competências e as habilidades dos seus colaboradores que efetivamente [...]
A premissa para atingir grandes resultados é fazer a gestão de metas, assim é possível manter todo o time alinhado, engajado e comprometido. Veja como no artigo! A correta definição de metas é um assunto [...]
A sua empresa não consegue reter talentos por muito tempo? Veja como resolver o alto índice de turnover por meio de uma gestão de desempenho motivadora e eficiente! "Turnover" é um termo utilizado para definir o movimento [...]
Avaliar a performance da liderança empresarial é essencial para gerar melhoria, subsidiar decisões estratégicas e desenvolver uma visão sistêmica. Há diversas ferramentas e práticas para a avaliação de desempenho de gestores. Confira no artigo! A [...]
Conheça 4 estratégias para diminuir a rotatividade de funcionários da sua equipe Diminuir a rotatividade de funcionários deve ser prioridade no varejo. Portanto, o alto índice de demissões afeta de maneira drástica o engajamento e [...]
Cultura e clima organizacional são elementos cruciais para o sucesso de um negócio, porém, cada um possui suas características e peculiaridades. Ao entendê-las, é possível extrair melhores resultados e beneficiar a empresa. Confira no artigo! [...]
