Conheça as 5 maiores vantagens do treinamento online nas empresas

2019-07-01T14:49:07-02:006 junho, 2019|Gestão de Pessoas|

O treinamento online traz condições muito melhores de aprendizagem e pode fazer toda a diferença no desenvolvimento dos funcionários

Cada vez mais empresas estão aderindo ao treinamento online para estimular a capacitação dos seus funcionários, repassando — de maneira prática e acessível — conhecimentos importantes para a realização das suas tarefas.

Essa modalidade de treinamento permite que o conteúdo seja acessado de qualquer lugar e horário, dando mais liberdade ao colaborador. Afinal, ele pode estudar em um dia de folga, no caminho do trabalho para casa, ou mesmo aproveitando brechas de tempo que tenha durante o dia.

Neste post, veremos as 5 maiores vantagens que esse treinamento online oferece. Acompanhe a leitura para conferir!

1. Tem custos menores

O treinamento presencial exige uma infraestrutura que sai mais cara do que os treinamentos online. As aulas web eliminam a necessidade de locação de espaço, presença física do professor, material impresso, gastos com deslocamento, entre outros aspectos.

Assim, o uso de plataformas para educação a distância possibilitam que o orçamento seja focado no que, realmente, faz a diferença, como a contratação de um excelente instrutor, o planejamento mais eficaz e a estruturação de um material de qualidade.

2. Aumenta o alcance do treinamento

Problemas de logística podem ser um forte impedimento para a realização de treinamentos. Muitas vezes, a empresa gostaria que as aulas fossem ministradas por determinado profissional que, por morar longe, não consegue participar dessa capacitação.

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Limitações geográficas também podem prejudicar o repasse de conteúdo para filiais da empresa localizadas em cidades distantes, por exemplo, ou que estão até mesmo em outros estados e países. Tudo isso, contudo, é resolvido com o treinamento online.

3. É de fácil implementação

Outra vantagem interessante que os treinamentos online proporcionam é a sua fácil implementação: na maioria dos casos, não é necessário instalar programas ou fazer downloads.

O ideal é que esses conteúdos sejam acessados por um navegador comum (Chrome, Firefox ou Safari, por exemplo), assim como os materiais de apoio. Essa disponibilidade democratiza o acesso e dá liberdade aos colaboradores para assistirem as aulas de qualquer computador ou dispositivo mobile.

4. Possibilita a aplicação do conteúdo quase imediata

O treinamento online permite ainda que o conteúdo seja repassado de modo muito rápido. Com isso, o colaborador pode aplicar aqueles conhecimentos quase que imediatamente, incorporando-os à sua rotina e mudando o processo produtivo quase sem perceber.

Inclusive, outra característica interessante dos treinamentos nesse sentido é a organização das informações de forma direta, o que ajuda a consulta e a absorção dessas informações.

5. Permite o uso de abordagens mais envolventes

Sabemos que captar a atenção das pessoas é um desafio, principalmente nos dias atuais, em que temos a foco cada vez mais fragmentado. Por isso, é fundamental entender qual é o perfil dos seus funcionários e direcionar o seu conteúdo para que alcance esse público específico.

Com o treinamento online, você pode fazer adaptações na linguagem, disponibilizar vídeos para reforçar alguns tópicos ou usar recursos de interatividade para que o aluno mantenha a atenção de maneira ativa, absorvendo melhor o conteúdo.

Enfim, estes são os 5 principais benefícios que justificam a adesão ao treinamento online na sua empresa. Como vimos, essa modalidade de ensino aumenta muito a capacidade de compreensão e faz com que os colaboradores fiquem mais motivados a participar dessas iniciativas, aumentando sua produtividade!

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2 Comments

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