Os gestores devem estar sempre preparados para lidar com obstáculos e dificuldades encontradas na desafiadora tarefa que têm à frente. As estratégias a serem desenvolvidas pela gestão de pessoas buscando engajar os colaboradores e direcioná-los para o [...]
A avaliação de desempenho é uma estratégia valiosa de desenvolvimento de equipes. Acompanhe conosco nesse artigo, cinco dicas para auxiliar sua empresa na correta utilização dessa ferramenta para potencializar seus resultados. Tornar a empresa competitiva [...]
Antes de pensar em mudar a cultura organizacional é preciso saber se estamos preparados para lidar com essa poderosa força escondida nas organizações. Em tempos de vacas magras, organizações pensam basicamente em duas coisas: se elas [...]
Há tempos temos abordado o tema sobre a Gestão de Desempenho. Para nós é preciso destruir o modelo atual para reconstruí-lo novamente. Vamos discutir o assunto ? https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=Z-Ib4HriIv0
Desenvolver habilidades nas pessoas já não é mais a mesma coisa... e não é só por causa da geração Y. É, principalmente, porque as pessoas se deram conta de que não querem mais ser ensinadas, [...]
Os objetivos da avaliação de desempenho estão claros? Embora seja ótimo poder medir e remunerar o desempenho que você dispõe, não seria melhor poder aprimorá-lo? Conheça o SER DESEMPENHO e comece agora a aprimorar o seu ciclo de avaliação [...]
