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Profa.Dra em Psicologia Organizacional
Docente do curso de Psicologia da PUC-Campinas com disciplinas na área de atuação.
Formação e experiência em desenvolvimento de executivos através do coaching e do mentoring. Consultora organizacional para desenvolvimento de líderes.
Doutora em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2008). Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1981) e em Administração de Empresas pela mesma instituição (1984). É especializada em Recursos Humanos (1987) e em Estatística, com ênfase em Sistemas da Qualidade pela UNICAMP (1997).
Atualmente, Sueli é proprietária da Sueli Milare Desenvolvimento Profissional, uma consultoria especializada em desenvolvimento de executivos, e professora doutora na Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Anteriormente, foi responsável técnica na M2 Consultoria em Desenvolvimento Organizacional. Coordenou, por 10 anos, o Curso de Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações do Centro de Ciências da Vida da PUC Campinas.
Com vasta experiência na área de Psicologia e com ênfase em Subsistemas de Recursos Humanos, Sueli atua principalmente nos seguintes temas:
Além disso, Sueli tem uma sólida carreira acadêmica e profissional, contribuindo significativamente para o desenvolvimento de lideranças eficazes e para a transformação de carreiras executivas por meio de suas consultorias e orientações especializadas.
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2004 – 2008
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Intervenção Breve em Organizações: Mudança em Coaching de Executivos
Elisa Medici Pizão Yoshida.
1995 – 1997
Universidade Estadual de Campinas
Título: Alavancagem de resultados através do trabalho em equipe
Orientador: Manoel Fojedo
1985 – 1986
Instituto de Ciencias Sociais de Americana
1982 – 1984
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
1977 – 1981
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
2002 – 2002
Profilor Coaching Master Trainer. (Carga horária: 40h). , Personnel Decisions International, PDI, Estados Unidos.
1997 – 1997
MBA em Mba Executivo. (Carga Horária: 90h). , Amana Key Educação e Desenvolvimento, AMANA KEY, Brasil. Ano de obtenção: 1997.
1994 – 1994
Total Quality Leadership Master Trainer. (Carga horária: 40h). , Alliedsignal Automotive Ltda, ASAL, Estados Unidos.
1993 – 1993
Total Quality Through Speed Master Trainer. (Carga horária: 40h). , Alliedsignal Automotive Ltda, ASAL, Estados Unidos.
1992 – 1992
Total Quality Facilitator Extention Program. (Carga horária: 50h). , Coopers And Lybrand, C&L, Estados Unidos.
Sueli tem participado ativamente de diversas bancas examinadoras de dissertações e teses, contribuindo com sua vasta experiência e conhecimento nas áreas de Psicologia e Administração. Alguns exemplos incluem:
Banca examinadora de dissertação de Mestrado em Psicologia Organizacional na PUC Campinas.
Avaliação de teses de Doutorado em Desenvolvimento Organizacional na UNICAMP.
Participação em bancas de projetos de pesquisa em Recursos Humanos e Coaching.
Sueli Milare é autora e coautora de diversos artigos e capítulos de livros. Suas publicações abrangem temas como desenvolvimento humano, liderança, coaching, e psicologia organizacional. Entre suas produções destacam-se:
Intervenção breve em organizações: Mudanças em coaching de executivos (2009)
O desenvolvimento de competências em líderes e gestores (2008)
Estudos sobre coaching e desenvolvimento de potencial (2017)
Artigos publicados em revistas especializadas e capítulos em livros de psicologia organizacional e recursos humanos.
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