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Guia Completo sobre eNPS
Guia Completo sobre eNPS

Guia Completo sobre eNPS

  • O que é e como funciona o eNPS na empresa?

  • Quais as vantagens de fazer pesquisa de satisfação pelo eNPS?

  • Como interpretar os resultados do eNPS?

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Guia Completo sobre Software para Gestão de Pessoas

Guia completo sobre o software para gestão de pessoas

  • Para que serve um software de gestão de pessoas?

  • Por que a sua empresa deve investir em um software para gestão de pessoas?

  • Como escolher o melhor software de gestão de pessoas?

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Guia Completo sobre Software para Gestão de Pessoas
Guia da Avaliação de Desempenho Modelos
Guia da Avaliação de Desempenho Modelos

Guia da avaliação de desempenho

  • A importância da avaliação de desempenho

  • Quais os tipos de avaliação de desempenho

  • Como fazer uma avaliação de desempenho

  • Como escolher o modelo ideal para a minha empresa

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Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

  • Como os valores moldam sua cultura organizacional

  • Qual o papel do líder e do gestor para a construção dessa cultura

  • Porque é tão difícil implementá-la e porque ela é tão importante

  • Como começar a implantá-la

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Cultura Organizacional

Comunicação interna: um guia para motivar os colaboradores

  • Conheça os Principais Pilares da Comunicação Interna

  • Os 4 fatores que prejudicam a Comunicação Interna?

  • Saiba como Estabelecer uma Cultura Organizacional?

  • Tenha 4 dias para melhorar a Gestão no dia a dia?

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Gestão de Desempenho

Gestão de Desempenho

  • Com qual frequência o ciclo de Gestão de Desempenho deve ser realizado e qual a sua importância

  • Como valorizar as competências e utilizá-las em diferentes situações

  • Montar um plano de desenvolvimento pessoal

  • Usar metas para incentivar gestores e funcionários

  • Dar feedback com base nos planos desenvolvidos

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Gestão de Talentos
Gestão de Talentos

Gestão de Talentos

  • O que é e como funciona uma Matriz de Talento

  • Como usá-la para planos de desenvolvimento pessoal

  • A utilizar o método 12 box que a SER desenvolveu para a PwC

  • Avaliar os riscos de perda de talentos

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Guia sobre Gestão de Pessoas nas Empresas

Guia sobre: Gestão de Pessoas na Empresa

  • Principais funções do Departamento Pessoal (DP) x e do RH estratégico

  • Como aprimorar processos de recrutamento e seleção?

  • Como implantar um programa de integração?

  • Como criar avaliações e metas de sucesso?

  • Quais as melhores ferramentas de gestão?

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Guia sobre Gestão de Pessoas nas Empresas

Remuneração

  • Dicas para pensar em uma estratégia de remuneração

  • Informações sobre o ciclo de Deming – também conhecido como PDCA (Plan-Do-Check-Act) – para melhorias contínuas

  • Um modelo de administração salarial para que você possa seguir em seu negócio

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People Analytics

People Analytics: dicas para usá-lo e melhorar a gestão

  • O que é e como funciona o People Analytics?

  • Como a ferramenta impacta a gestão de pessoas na empresa?

  • Como aplicá-lo em processos de PDI, treinamento e meritocracia?

  • A importância de analisar dados na empresa

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People Analytics
Guia Completo
Guia Completo

Guia completo de Avaliações de Desempenho

  • A realizar 4 tipos de avaliação, sendo elas Avaliação 180°, Autoavaliação, Avaliação 360° e Avaliação de Desempenho por Competências

  • A importância da avaliação de desempenho e do Feedback

  • Como avaliar apenas competências

  • O impacto que as avaliações trazem para o negócio

  • Como começar a criar metas com base na avaliação

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Guia da Gestão de Desempenho

Guia da Gestão de Desempenho: o segredo para o sucesso

  • Saiba qual o real papel do líder e suas obrigações

  • Entenda como a Gestão de Desempenho está ligada ao engajamento

  • Identifique os tipos de avaliação de desempenho e seus impactos

  • Conheça a importância da análise de indicadores

  • Aprenda a implantar a gestão de desempenho na sua empresa

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Guia da Gestão de Desempenho

Dados e Produtividade entenda essa relação tão importante

  • Como medir a produtividade da empresa de acordo com o tipo de segmento a qual ela pertence (manufatura, serviços)?

  • Cultura e leis brasileiras que impedem a melhor gestão da performance nas empresas

  • Uso de dados para impulsionar liderança, performance, comunicação, transparência e segurança

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People Analytics

People Analytics: Entenda tudo sobre essa tendência

  • Como surgiu o People Analytics

  • Como a metodologia funciona

  • As vantagens de investir nessa tecnologia

  • Qual a melhor forma de implementar na sua empresa

  • Cases de empresas que aplicaram a ferramenta

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People Analytics

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