Não é de hoje que o comportamento humano é um assunto de grande interesse das pessoas e das organizações. Muitos procuram entender o motivo das reações, o que motivam as pessoas, assim como o jeito [...]
O desejo de toda organização é manter o engajamento e assiduidade de seus colaboradores. A assiduidade é algo muito importante tanto para a imagem do profissional quanto para o bom funcionamento da empresa. Ela tem [...]
Você já ouviu falar em gamificação no RH? Isso é muito comum no nosso dia a dia e, talvez, você ainda não tenha percebido. Aquele cartão fidelidade que ganhamos quando vamos a um restaurante favorito, [...]
Descubra as melhores práticas para que o RH atue como parceiro nos cuidados com a saúde mental dos funcionários! A saúde mental dos profissionais é um assunto relevante em qualquer contexto. Porém, quando se fala [...]
Nas últimas décadas, a gestão do capital humano vem se tornando cada vez mais importante no mundo corporativo. A gestão de pessoas é indispensável para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores para alcançar resultados e [...]
Descubra o que é um feedback assertivo, quais são os seus princípios e como implementá-lo na sua empresa! Os colaboradores e gestores precisam receber, periodicamente, retornos sobre os trabalhos que realizam. Afinal, é dessa forma [...]
O trabalho remoto já era uma tendência mundial em crescimento nos últimos anos. Isso porque, com a evolução das ferramentas de comunicação e gestão online de profissionais e atividades, trabalhar em casa se tornou cada [...]
Nas organizações, realizar gestão de pessoas não é uma simples tarefa e exige muito conhecimento por parte do profissional. Competências, habilidades e conhecimentos são precisos para coordenar e motivar equipes, com diferentes perfis, a atingir [...]
Acompanhar o desempenho do funcionário é essencial para o desenvolvimento individual e da empresa. Mas, como agir quando os resultados não são positivos? A abordagem correta pode fazer toda a diferença! Os funcionários precisam receber [...]
Com o avanço das mudanças cada dia mais rápido e significativo na sociedade como um todo, colocam as organizações à prova para sair à frente da concorrência. Sendo assim, é desafiador criar um ambiente favorável [...]
