O planejamento estratégico para RH é a chave para o sucesso de uma empresa. E o principal responsável por ele, o RH, precisa estar atento a isso. A modernidade trouxe uma série de facilidades para [...]
O treinamento é um importante catalisador para o sucesso organizacional. Todavia, é preciso conhecer os diferentes tipos de treinamento e como aplicá-los na empresa. Confira! Muito se fala sobre treinamento e sua importância para ajudar [...]
Desenvolver a equipe e, ao mesmo tempo, obter bons resultados para a empresa é algo que exige ótimas habilidades no que se refere à gestão de pessoas. Apesar de não ser tarefa fácil, a adoção [...]
Prática recente, a utilização de dados para analisar os funcionários cresce e define novas tendências para o mercado. No atual ambiente de negócios, altamente baseado em dados e informações, uma abordagem analítica dos colaboradores [...]
Excelente opção para o recrutamento e gestão de sua equipe, a aplicação de testes psicológicos já são utilizados por inúmeras empresas. O departamento de recursos humanos de uma empresa é responsável não só pela contratação [...]
Nossa sociedade vivencia constantes mudanças, o que influencia diretamente no ambiente de trabalho e nas relações humanas. Se antes o poder de contratação estava apenas nas mãos dos recrutadores, hoje a realidade é outra, pois [...]
Com a correria do dia a dia, é muito fácil se envolver com os contratempos que surgem e acabar agindo de forma mais reativa do que proativa aos problemas da empresa. Por isso, é importante [...]
Se você trabalha nas áreas de administração ou recursos humanos, talvez já tenha ouvido falar do Ciclo de Deming, ou método PDCA, para melhorar os processos produtivos e organizar melhor algum projeto. Realizar gestão de [...]
A área de Recursos Humanos e a inovação têm sido duas parceiras inseparáveis quando o assunto é competitividade e sucesso. Isso porque, juntas, elas agregam valor à empresa, combinando fatores importantes como motivação, engajamento [...]
Entenda a importância de estabelecer normas comportamentais na empresa e saiba como fazer isso. O código de conduta organizacional é um instrumento importante para alinhar comportamentos e expectativas dentro da empresa. Ele serve para orientar quais ações [...]
