Iniciaremos nossa reflexão esclarecendo que skills são conhecimentos, habilidades, capacidades, aptidões que desenvolvemos ou aprimoramos para desempenhar uma determinada tarefa, função ou escopo em um contexto.
A única constante é a mudança
O mundo está mudando “na nossa vez” e nos vemos imersos em uma realidade cada vez mais tecnológica, complexa, ambígua e marcada por mudanças constantes! Com isso, inevitavelmente enfrentamos alguns desafios e dúvidas.
Como podemos nos preparar para um cenário ainda desconhecido por nós? Qual tipo de problema enfrentaremos? Quais ferramentas utilizaremos? Qual será o impacto do avanço tecnológico nas profissões? Ainda não temos todas as respostas, mas é importante frisar que os algoritmos auxiliam na tomada de decisões, mas a decisão em si ainda está nas mãos do humano. Situações disruptivas não seguem padrões e demandam análise, bom senso, senso crítico, ponderações. E, porque não, inspiração?
Enquanto ainda não temos todas as respostas, nossa sugestão é focar no desenvolvimento das habilidades necessárias para aumentar as possibilidades de sucesso em um cenário ainda desconhecido por nós! Soft-first consiste no desenvolvimento de habilidades consideradas importantes dentro do contexto onde estamos inseridos.
De acordo com Yuval Noah Harari, professor israelense de História:
É imprescindível o desenvolvimento de habilidades comportamentais, conhecimentos diversos, ética, assim como de práticas mais profundas e capazes desenvolver uma visão sistêmica de modo que possamos atribuir sentido às diversas informações que recebemos constantemente!
Focar na inteligência emocional, mente resiliente e flexibilidade cognitiva, pois para nos mantermos no jogo teremos de aprender e reaprender continuamente.
Dificuldades psicológicas serão ainda mais inevitáveis porque as mudanças são estressantes. Portanto, atenção à mudança de mindset, pois tudo está em movimento constante, a vida, nossos corpos seguem um fluxo, sempre seguiram um fluxo.
“Você precisa deixar para lá coisas que você já sabe e aventurar-se no desconhecido”.
Mindset de crescimento
Mindset é a configuração da mente do indivíduo. Ao investigarmos o mindset de uma pessoa, buscamos entender o tipo de pensamento que ela prioriza e quais são seus padrões de comportamento. Cada indivíduo recebe e interpreta informações de acordo com as ferramentas que tem disponível.
Então nós convidamos cada um de vocês a investigar seu mindset para entender quais pensamentos você prioriza, quais são seus padrões de comportamento que muitas vezes parecem involuntários e que podem contribuir (ou não) com sua vida, suas demandas.
Mindset de crescimento, muito falado aqui até agora, entende que o esforço e o feedback são fundamentais para o crescimento e vê no erro uma oportunidade, não um limitador.
Habilidades essencialmente humanas
Em 2023, o Fórum Econômico Mundial elencou um conjunto de habilidades consideradas fundamentais ao profissional do futuro e nós nos aprofundaremos em cada uma delas:
- Pensamento criativo
- Orientação para servir
- Autoconsciência e motivação
- Pensamento sistêmico
- IA & Big Data
- Gestão de Pessoas
- Pensamento Analítico
- Alfabetização Tecnológica
- Resiliência, Flexibilidade e Agilidade
- Curiosidade e Aprendizagem
Vem com a SER nessa jornada de desenvolvimento e crescimento!
