Em todo processo de avaliação de desempenho, algumas diretrizes são tomadas antes de sua execução, tais como a definição de quais competências deverão ser avaliadas. Se estas estão alinhadas com a cultura organizacional, quais métricas [...]
As soft skills são um conjunto de habilidades relacionadas à inteligência emocional, capacidade de compreensão e do trabalho com outras pessoas. Essas habilidades impactam no ambiente corporativo e geram maior capacidade produtiva de uma [...]
Um novo método de avaliação chegou para revolucionar o mundo dos negócios. Conheça a avaliação de desempenho 3.0 e otimize os resultados da sua empresa! A gestão de pessoas evolui a cada dia. E, com ela, [...]
O que são OKRs (Objectives and Key-Results) - são uma ferramenta de orientação e gestão da execução da estratégia da empresa, através do desdobramento de Objetivos de negócio por todo o organograma da organização. Elas [...]
O plano de sucessão garante que os cargos importantes sejam ocupados pelos talentos certos, o que aumenta a eficiência da empresa. O plano de sucessão representa o estudo dos principais cargos da organização, bem como [...]
A continuidade é crucial para um processo de avaliação de desempenho de qualidade, visto que um profissional está em constante desenvolvimento dentro de uma organização. Desta forma, é muito importante que as informações referentes a [...]
Um dos principais desafios no varejo é definir qual a melhor região para lançar uma campanha de marketing. A internet tornou possível divulgar uma marca para pessoas que estão do outro lado do mundo em [...]
Há uma grande diferença entre avaliação e gestão de desempenho. Ao entendê-la, você poderá planejar melhor os processos e obter grandes resultados. Veja no artigo! Otimizar o desempenho da equipe é tarefa crucial para todo gestor que [...]
Foi-se o tempo em que a qualidade e o menor preço eram os principais parâmetros para decidir onde comprar algo. Com a constante evolução do mercado, os clientes ficaram cada vez mais exigentes; e pagar [...]
A boa gestão de pessoas demanda conhecimentos e estratégias específicas, úteis ao sucesso da empresa e equipe de trabalho. Entenda agora o que é e como fazer gestão de pessoas! Você sabe o que é gestão de [...]
