A motivação profissional é um elemento crucial aos talentos, pois garante que entregarão resultados superiores e que se dedicarão mais ao longo do expediente. Essa motivação está diretamente ligada à realização no trabalho. Logo, se [...]
Uma empresa é formada, basicamente, por pessoas. Afinal, mesmo que você conte com as tecnologias mais avançadas na área e uma série de equipamentos, são as competências e as habilidades dos seus colaboradores que efetivamente [...]
A sua empresa não consegue reter talentos por muito tempo? Veja como resolver o alto índice de turnover por meio de uma gestão de desempenho motivadora e eficiente! Certamente, a retenção de talentos é um dos maiores [...]
A gestão de pessoas é um desafio para diversas empresas de diversos setores. Os profissionais de RH usam métodos que se adaptam a necessidade de cada área, sempre pensando em melhorar os processos e os [...]
O People Analytics está se tornando o braço direito dos profissionais de RH e a tendência é que logo seja uma tecnologia essencial nas empresas. Isso porque, ainda não são todas as empresas que usam [...]
Dentro das empresas sempre há uma pessoa que é responsável pela ordem e funcionamento de todos os processos, e essa pessoa é o líder. Entretanto, muitas vezes os empreendedores não enxergam os sinais de que [...]
O método SMART é uma excelente ferramenta não só para criar, mas também acompanhar as metas de sua equipe. Acompanhe a gente nesse artigo e entenda como utilizar esse método para otimizar os resultados do [...]
Elaborar planos de carreira, realizar avaliação de desempenho e desenvolver planejamento de metas são práticas comuns de gestão da área de Recursos Humanos em grandes empresas. E, atualmente, essas técnicas também estão sendo adotadas em [...]
Atração e retenção de talentos para as empresas sempre foi uma das maiores preocupações que permeiam os setores de RH. Tratar desse assunto de maneira errada acarreta prejuízos que podem ser percebidos em longo prazo, como a desmotivação, [...]
O feedback é uma ótima ferramenta para saber como seu negócio está internamente, principalmente para aqueles que têm funcionários que são a ponta de contato com os clientes, como o varejo. O feedback ajuda a [...]
