O ciclo de desempenho inclui definir metas, medi-las e recompensar pessoas de forma justa, certo? Errado, ao menos para algumas organizações que estão ousando. Que tal um processo de gestão de desempenho em que NÃO [...]
Apesar do baixo desempenho econômico do Brasil, com a expectativa do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro de 2014 ficar em 0,2%, o mercado de trabalho segue aquecido. Com muitas ofertas de vagas, os profissionais [...]
Não podemos esperar que uma “organização perfeita” caia em nosso colo e nos facilite a vida! Ou então, que o deus do RH, com sua espada justiceira corte as cabeças dos líderes que não entendem [...]
Onde, finalmente, damos a fundamentação para a afirmação do título. E, naturalmente, não deixamos de usar oportunísticamente a metáfora futebolística, filosofia e tudo o mais. No post anterior, falava de minha crença de que toda organização [...]
Um conde europeu do século XIX, uma metáfora futebolística e uma reflexão filosófica. O que tudo isso tem a ver com o que merecemos como profissionais de RH? A Origem da Frase …e da Paráfrase [...]
Manter profissionais qualificados no quadro de funcionários vem sendo uma preocupação constante para a maioria das empresas. A retenção de talentos está entre as prioridades dos executivos brasileiros e deve ocupar o topo da lista [...]
Certas qualidades não podem ser expressas em um currículo ou provadas em uma entrevista de emprego. Os recrutadores podem perceber esses princípios em seus hobbies e isso irá se destacar em seus processos seletivos. Todo [...]
Em 2011, segundo a revista Você RH, o Capital Humano foi o destaque. Este tema que está na pauta do RH ainda não é o foco da estratégia de muitas empresas. A SER percebeu a [...]
Com a escassez de mão de obra qualificada, recrutar profissionais é quase um pesadelo, que continua com a dificuldade de rete-los na companhia, principalmente, nos cargos de liderança. E aí, a culpa não é somente [...]
